Przywództwo
Przywództwo to temat nośny, niewyeksploatowany i niezwykle modny. Błyszczące modele przywództwa sprzedaje się "na pniu", w pakiecie z zestawem recept i wskazówek. My patrzymy na kwestię przywództwa z innej perspektywy. Czerpiemy z wielu źródeł, a głównym celem proponowanych przez nas rozwiązań szkoleniowych jest realne podniesienie efektywności beneficjentów naszych programów w miejscu pracy. Nie damy Państwu kolorowych grafów, spisu nazwisk i wyników badań. Skoncentrujemy się na rozwoju specyficznych kompetencji takich jak motywowanie czy radzenie sobie ze stresem menedżerskim. Uwzględnimy problem samoświadomości liderskiej. Dopasujemy nasze rozwiązania do wyzwań stojących przed Państwa kadrą menedżerską. Wszystko to po to, żeby w trakcie szkolenia zmiana zaszła na poziomie zachowania. Jesteśmy dalecy od sprzedawania studiów MBA w pigułce. Realna korzyść, skuteczność działania i inspiracja dalszego rozwoju - to główne wyznaczniki programów rozwoju kompetencji menedżerskich sygnowanych przez MindLab.
Szkolenia podstawowe:
Narodziny menedżera
Oblicza lidera - wprowadzenie do przywództwa (kurs bazowy)
Mistrz i brygadzista - zarządzanie zespołem produkcyjnym
Dodatkowe szkolenia kompetencyjne:
Autocoaching menedżerski - radzenie sobie ze stresem
Moderowanie spotkań roboczych
FeedbackCamp - samoświadomość liderska
Trener, coach, mentor - nowa rola menedżera
Podstawy zarządzania projektem